Ответственность за своевременное (не реже раза в 5 лет) и качественное проведение аттестации возлагается на руководителя (собственника) предприятия, организации.
Кому нужна аттестация рабочих мест?
- Руководителю, поскольку ответственность за своевременное и качественное проведение аттестации рабочих мест возлагается именно на руководителя предприятия.
- Работнику, потому что аттестация рабочих мест является правовым основанием предоставления на предприятии компенсаций и гарантий для работников с вредными и опасными условиями труда (доплат к заработной плате, дополнительным оплачиваемым отпускам, специальному питанию и др.).
Аттестация рабочих мест обязательна при наличии вредных и опасных условий. Во всех остальных случаях это право работодателя, а не его обязанность. Однако специалисты Межотраслевого центра охраны труда и промышленной безопасности рекомендуют в любом случае, поскольку:
1) работодатель не владеет специальными знаниями для самостоятельного определения вредности и опасности условий труда;
2) непроведение аттестации рабочих мест может повлечь за собой штрафы, приостановление работы предприятия к устранению нарушений в сфере охраны труда и уголовную ответственность.
Работники на производстве или хозяйстве: строители, газовики, лифтеры, монтажники, стропальщики и другое должны быть заинтересованы в аттестации рабочих мест, так как ее проведение является правовым основанием для предоставления на предприятии компенсаций и гарантий для работников с вредными и опасными условиями труда (доплат к заработной плате) платы, дополнительных оплачиваемых отпусков, специального питания и т.п.).
