Аттестация Рабочих Мест Одесса Киев Харьков Днепропетровск Кривой Рог Украина. Выполняем аттестацию рабочих мест по условиям труда качественно и быстро

Наше предприятие специализируется на проведении аттестаций рабочих мест в Одессе и Украине по условиям труда,
мы имеем все разрешительные документы и лицензии на право проведения аттестации рабочих мест.
Наши специалисты имеют большой опыт в аттестации рабочих мест, и в кратчайшие сроки выполнят полный комплекс услуг,
и предоставят Вам уже готовые документы для дальнейшей деятельности. Вам нужна Аттестация рабочих мест Одесса? Нужна аттестация рабочих мест по условиям труда? Обращайтесь в наш центр! У нас лучшие профессионалы Одессы!

В каких городах Украины можно заказать аттестацию рабочих мест по условиям труда?

В нашем межотраслевом центре можно заказать аттестацию рабочих мест во всех городах Украины: Киев, Одесса, Харьков, Днепропетровск, Кривой Рог, Полтава, Запорожье, Кировоград, Николаев и другие регионы страны. Получить аттестацию рабочих мест по условиям труда для предприятий и организаций: для строителей и других рабочих профессий можно еще и здесь: аттестация рабочих мест в Украине по доступной цене, быстро и недорого!

Перечень работ, выполняемых санитарно-промышленной лабораторией
по аттестации рабочих мест по условиям труда:

  • Консультации при определении перечня рабочих мест, которые подлежат аттестации.
  • Определение на рабочих местах вредных факторов производственной среды с целью аттестации.
  • Санитарно-гигиенические и лабораторно-инструментальные исследования факторов производственной среды и трудового процесса на рабочем месте.
  • Исследование тяжести и напряженности трудового процесса на рабочем месте.
  • Оформление протоколов исследований на каждом рабочем месте в соответствии с формами, утвержденными Министерством здравоохранения Украины.
  • Составление фотографии рабочего дня на основании исследований полноты занятости рабочего дня и определения продолжительности действия производственного фактора.
  • Комплексная оценка факторов производственной среды и характера труда на соответствие их требованиям стандартов, санитарных норм и правил.
  • Обоснование отнесения рабочего места к соответствующей категории с вредными условиями труда.
  • Составление Карты условий труда.
  • Подтверждение (установление) права работника на льготное пенсионное обеспечение, дополнительный отпуск, сокращенный рабочий день, другие льготы и компенсации в зависимости от условий труда.
  • Проведение расчетов доплат к тарифным ставкам и продолжительности дополнительного отпуска за работу во вредных условиях.
  • Проверка правильности применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на льготное пенсионное обеспечение.
  • Составление перечней рабочих мест, которым предлагается льготное пенсионное обеспечение (Списки №1, 2).
  • Составление перечней рабочих мест, которым предлагается льготы и компенсации, предусмотренных законодательством (доплаты, дополнительные дни к отпуску, бесплатное спецпитание).
  • Консультации при оформлении и выдаче приказа о результатах проведения аттестации.
  • Разработка комплекса мероприятий по оптимизации производственной среды, физиолого-гигиеническая рационализация трудового процесса.

По желанию Заказчика, непосредственно может быть организовано проведение защиты результатов аттестации в Государственной службе по вопросам труда.

Лабораторные и инструментальные измерения

Лабораторно-инструментальные исследования факторов производственной среды и трудового процесса на рабочем месте включают:
  • исследование вредных химических веществ в воздухе рабочей зоны
  • измерение метеорологических факторов (температура, относительная влажность, скорость движения воздуха) и атмосферного давления
  • измерение уровня общей и локальной вибрации
  • измерение уровня шума, инфразвука
  • исследование электромагнитного поля, создаваемого ПЭВМ, постоянного магнитного поля, электрического и магнитного поля частоты 50 Гц, электрического и магнитного поля высокой, ультравысокой и сверхвысокой частоты
  • исследование инфракрасного, ультрафиолетового, лазерного излучения
  • измерение освещенности для определения напряженности зрения

По результатам санитарно-гигиенических и лабораторно-инструментальных исследований оформляются Протоколы соответствующей формы.

Лаборатория проводит исследования по всей территории Украины. Лаборатория оснащена современным оборудованием, имеющим государственную поверку, что позволяет обеспечить качество работ на всех стадиях проведения лабораторных и инструментальных исследований.

Исследования и измерения проводятся в оборудованных лабораторных помещениях и с выездом на место. Результаты измерений выдаются в максимально сжатые сроки.

Карты условий труда

Результаты оценки условий труда вносятся в карту для определения права на компенсации по условиям труда. Карта подписывается председателем и членами аттестационной комиссии. С результатами аттестации должны быть ознакомлены под роспись все работники, занятые на данном рабочем месте.

На основании оформленных карт составляются:

  • перечень рабочих мест по профессиям и должностям, на которых работающим по результатам аттестации подтверждены особые условия труда, соответствующие требованиям списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда;
  • перечень рабочих мест по профессиям и должностям, на которых работающим по результатам аттестации подтверждено право на дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
  • перечень рабочих мест по профессиям и должностям, на которых работающим по результатам аттестации подтверждены вредные и (или) опасные условия труда, соответствующие требованиям списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени;
  • перечень рабочих мест по профессиям и должностям, на которых работающим по результатам аттестации подтверждено право на доплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
  • план мероприятий по улучшению условий труда.

По результатам санитарно-гигиенических и лабораторно-инструментальных исследований оформляются Протоколы соответствующей формы.

Лаборатория проводит исследования по всей территории Украины. Лаборатория оснащена современным оборудованием, имеющим государственную поверку, что позволяет обеспечить качество работ на всех стадиях проведения лабораторных и инструментальных исследований.

Исследования и измерения проводятся в оборудованных лабораторных помещениях и с выездом на место. Результаты измерений выдаются в максимально сжатые сроки.

Составление фотографии рабочего дня

Структура рабочего времени, время воздей­ствия вредных и (или) опасных факторов производ­ственной среды, тяжести и напряженности трудово­го процесса, занятость с вредными и (или) опасны­ми условиями труда вы можете определить на осно­вании результатов фотографий рабочего времени.

Фотографии рабочего времени могут выпол­няться сотрудниками кадровой службы. Если продолжительность рабочей смены со­ставляет более или менее 8 ч, то фотография рабо­чего времени может составляться на фактическую продолжительность рабочего дня (смены).

Результаты фотографий рабочего времени, особенно времени воздействия вредного и (или) опасного производственного фактора на работни­ка в течение рабочего времени, существенно влия­ют на оценку условий труда на рабочем месте.

Термин «фотография» является условным и обозначает фиксацию времени, затрачиваемого на каждый этап рабочего процесса в течение рабочего дня.

Фотография рабочего времени представляет собой наблюдение, проводимое с целью изучения всех без исключения затрат рабочего времени в течение смены (фотография рабочего дня) или ее части. При этом фотография рабочего времени не раскрывает технологию и методы осуществления рабочего процесса, а лишь фиксирует его протекание. При аттестации рабочих мест по условиям труда проводится индивидуальная фотография рабочего времени. Целью проведения индивидуальной фотографии рабочего времени является выявление среднего времени пребывания работника в различных пунктах рабочей зоны, связанного с необходимостью выполнения обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией. Кроме того, определяется соответствие выполняемых работником работ технологическому процессу и фиксируется продолжительность операций, во время которых на работника воздействуют вредные факторы. В том случае, если на предприятии существуют рабочие места, подлежащие аттестации по условиям труда, с однотипным оборудованием, однородной технологией производства (технологическим процессом) и одинаковыми условиями труда, то аттестационная комиссия предприятия принимает решение проводить фотографию рабочего дня только на одном из таких рабочих мест.

Нормативно-правовые акты

Вопросы условий труда на рабочих местах и их аттестацию регламентируют следующие нормативно-правовые акты:

ЗАКОНЫ УКРАИНЫ:

  • «О внесении изменений в Закон Украины «Об охране труда» от 21 ноября 2002 года № 229-IV
  • «Об обеспечении санитарного и эпидемиологического благополучия населения» от 24 февраля 1994 года № 4004-XII
  • «Об отпусках» от 15 ноября 1996 года № 504/96-ВР
  • «Об общеобязательном государственном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, повлекших утрату трудоспособности» от 23 сентября 1999 года № 1105-XIV

ПОСТАНОВЛЕНИЯ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ УКРАИНЫ:

  • «О порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» от 1 августа 1992 года № 442
  • «Об утверждении Списков производств, работ, цехов, профессий и должностей, занятость работников в которых дает право на ежегодные дополнительные отпуска за работу с вредными и тяжелыми условиями труда и за особый характер труда» от 17 ноября 1997 года № 1290
  • «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях» от 16 января 2003 года № 36
  • «Об утверждении Перечня производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочей недели» от 21 февраля 2001 года № 163
  • «Об утверждении перечня работ с тяжелыми, вредными и особо вредными условиями труда в строительстве, на которых устанавливается повышенная оплата труда» от 12 июля 2005 года № 576
  • «Об утверждении перечня профессиональных заболеваний» от 8 ноября 2000 года № 1662

ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ УКРАИНЫ

  • «Методические рекомендации для проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» от 1 сентября 1992 года № 41

ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ УКРАИНЫ, АКАДЕМИИ МЕДИЦИНСКИХ НАУК УКРАИНЫ, МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ УКРАИНЫ

  • «Об утверждении Инструкции о применении перечня профессиональных заболеваний» от 29 декабря 2000 года № 374/68/338

ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ УКРАИНЫ И МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ УКРАИНЫ

  • «Об утверждении Показателей и критериев условий труда, по которым будут предоставляться ежегодные дополнительные отпуска работникам, занятым на работах, связанных с отрицательным воздействием на здоровье вредных производственных факторов» от 31 декабря 1997 года № 383/55

ПРИКАЗЫ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ УКРАИНЫ

  • «Об утверждении Порядка применения Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость работников на работах в которых дает право на ежегодный дополнительный отпуск» от 30 января 1998 года № 16
  • «О внесении изменений в порядки, утвержденные приказом Минтруда от 30 января 1998 года № 16» от 4 июня 2003 года № 150
  • «Об утверждении Порядка применения Перечня производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочей недели» от 23 марта 2001 года № 122
  • «Об утверждении Порядка применения Списков № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей при вычислении стажа работы, дающего право на пенсию по возрасту на льготных условиях» от 18 ноября 2005 года № 383
  • «Об утверждении Разъяснения о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда в отдельных случаях» от 21 августа 2000 года № 205

ПРИКАЗЫ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ УКРАИНЫ:

  • «Об утверждении Гигиенической классификации труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса» от 27 декабря 2001 года № 528
  • «Об утверждении Инструкции относительно определения допустимых сроков труда работающих во вредных условиях» от 12 декабря 2006 года № 820
  • «Об утверждении гигиенического норматива «Перечень веществ, продуктов, производственных процессов, бытовых и природных факторов, канцерогенных для человека» от 13 января 2006 года № 7
  • «Об утверждении Порядка составления и требования к санитарно-гигиеническим характеристикам условий труда» от 13 декабря 2004 года № 614

Аттестация рабочих мест по условиям труда

При поступлении на работу нового работника, работодатель в обязательном порядке должен проинформировать нового сотрудника под расписку об условиях труда и наличии опасных и вредных производственных факторов на его будущем рабочем месте. Так же, предоставляется информация о возможных последствиях влияния на состояние здоровья работника и о правах на льготы, при работе в соответствующих условиях труда, согласно коллективному договору и законодательным актам.

Согласно ст.7 Закона Украины «Об охране труда», работники выполняющие работу в тяжелых и вредных условиях труда имеют право на целый ряд льгот, таких как:  бесплатное лечебно-профилактическое питание, получение молока или равноценных молочных продуктов, обеспечение газированной воды, оплачиваемые перерывы санитарно-оздоровительного назначения, сокращения длительности рабочего времени, дополнительные оплачиваемые отпуска, льготную пенсию и другие льготы и компенсации, регламентированные соответствующим законодательством. Эти льготы могут предоставляться исключительно  по итогам аттестации рабочих мест Одессы, согласно условий труда.

На всех предприятиях, организациях и учреждениях, независимо от форм их собственности, где производственный процесс является потенциальным источником вредных и опасных факторов – необходимо проведение аттестации рабочих мест Одесса.

Главной целью аттестации рабочих мест является обеспечение реализации государственной политики в отношении социальной защиты работников, связанных с вредными и опасными условиями труда.

Для того чтобы работник предприятия воспользовался данной социальной защитой, необходимо проведение аттестации рабочих мест. Аттестация рабочих мест проводится аттестационной комиссией, полномочия и состав которой определяются Приказом пo предприятию или организации в сроки, предусмотренные коллективным договором, но не реже чем раз в 5 лет. Законную силу имеют только те результаты аттестации рабочих мест, которые выполнены специалистами специализированных организаций, аккредитованных и аттестовавших органами Госстандарта и Министерства охраны здоровья.

Порядок проведения аттестации рабочих мест, утвержден Постановлением КМУ от 01.08.1992 г. № 442.
«О порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда»

Перечень документов по предприятию, необходимый
для проведения аттестации рабочих мест по условиям труда

  1. Приказ «О проведении аттестации рабочих мест по условиям труда.
  2. Перечень рабочих мест, которые подлежат аттестации:

    — право на пенсию на льготных условиях, согласно ст.13 Закона Украины «О пенсионном обеспечении»;

    — право на дополнительный отпуск за работу с вредными и тяжелыми условиями труда согласно ст.7 Закона Украины «Об отпусках»;

    — сокращенная длительность рабочей недели согласно Постановления КМУ от 21.02.2001 г. № 163 «Об утверждении Перечня производств, цехов, профессий и должностей с вредными и тяжелыми условиями труда, работа на которых дает право на сокращенную продолжительность рабочей недели» и Приказа №122 от 23.03.2001г. «Об утверждении Порядка применения Перечня производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочей недели»;

    — выдача работникам молока и других равноценных продуктов осуществляется на основании Перечня химических веществ, при работе с которыми с профилактической целью рекомендуется употребление молока, утвержденного Министерством охраны здоровья СССР 04.11.1987 г. № 4430 -87.

  3. Протокол заседания аттестационной комиссии по проведению аттестации рабочих мест.
  4. План расположения оборудования по каждому рабочему месту.
  5. Объем необходимых исследований вредных и опасных факторов производственной среды.
  6. Протоколы измерений параметров вредных и опасных производственных факторов, исследования тяжести и напряженности трудового процесса определенных форм, утвержденных Министерством охраны здоровья Украины приказом № 91 от 21.04.1999 г. «Об аттестации санитарных лабораторий предприятий и организаций с целью предоставления им права проведения санитарно — гигиенических исследований факторов производственной среды и трудового процесса для аттестации рабочих мест по условиям труда».
  7. Карты, баланс рабочего времени, определения процентов занятости в данных условиях.
  8. Карты условий труда. Оформляются согласно Инструкции по заполнению Карт условий труда при проведении аттестации рабочих мест, утвержденной Министерством труда Украины 20.11.1992 г. № 06-41– 48.
  9. Показатели условий труда работников, для предоставления дополнительных отпусков, занятых на работах, связанных с негативным влиянием на здоровье вредных производственных факторов. Утверждены приказом Министерства охраны здоровья Украины от 31.12.1997 г. № 383/55.
  10. Оценка фактического состояния условий труда на рабочих местах для определения доплат рабочим при условии труда, согласно порядка, утвержденного постановлением Госкомитета СССР и Секретариата ВЦРПС от 03.10.1986 № 387/22 — 78 «Об утверждении Типового положения о оценки условий труда на рабочих местах и порядке применения отраслевых перечней работ, на которых устанавливаются доплаты рабочим за условия труда».
  11. Протокол заседания аттестационной комиссии по результатам аттестации.
  12. Приказ «Об итогах аттестации рабочих мест по условиям труда» с дополнениями.

Метки: Аттестация рабочих мест Одесса, аттестация рабочих мест охрана труда, обучение по аттестации рабочих мест по условиям труда, аттестация рабочих мест по условиям труда в Украине, методические рекомендации для проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, аттестация рабочих мест по охране труда в Украине, порядок проведения аттестации, аттестация рабочих мест в Украине Киев Одесса Харьков Днепропетровск Кривой Рог